新卒採用担当のための情報サイト
株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業を対象に、6月1日の採用選考解禁から1カ月が経過した時点で…[続きを読む]
多くの企業はＤＸ（デジタル変革）を推進しており、それに必要なデータ活用スキルを持つ人材は争奪戦だ。新卒市場でもプログラミングなどを学びデータ…[続きを読む]
株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は、2022年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に実施した、…[続きを読む]
HR ZINEに取り上げていただきました。一部内容の紹介と、直接無料相談を受け付ける座談会のご紹介です。 記事▷https://hrzine…[続きを読む]
最近、企業のかたちや働き方が流動的になってきている中で、社員の能動性や自発的に学習する力が不可欠になってきているかと思います。 一方で、「う…[続きを読む]
本記事では2021卒新入社員を対象とした月に一度の振り返りツール【Growth】の6月24日~7日5日の回答の結果を、今回のテーマ【目的・目…[続きを読む]
テレワークの普及に伴い、働く場所の選択肢が広がっている今。企業の採用活動も、オンライン化で新たな局面を迎えています。そこで今回は、伊達洋駆氏…[続きを読む]
87.8％―。2022年に卒業予定の学生のうち、インターンシップ（※）に参加した割合だ。インターンシップは今やその先の就職・採用活動を見据え…[続きを読む]
マイナビは、2023年3月卒業予定の全国の大学3年生・大学院1年生合計8692人を対象に実施した、「インターンシップ・就職活動準備実態調査（…[続きを読む]
テクノロジーの発展とともに、めまぐるしく新しいサービスや商品が世に放たれる現代では、企業独自の「強み」を明確に打ち出すことが困難になっていま…[続きを読む]
