新卒採用担当のための情報サイト
（株）学生支援センターの調査によると、22年卒のうち70％が「複数の企業から内定を獲得した」と回答。 今は、学生が複数の会社から内定を得るこ…[続きを読む]
政府は30日、大学生の就職活動を巡り一律で定めてきた日程の見直しを始めると発表した。
2023年3月卒の学生を対象に行われた調査があります。「就職活動において、実名を伴ったソーシャルメディア・SNSの活用についてどう思いますか…[続きを読む]
学生の多くが知名度の高い大手企業に集中するなか、MOCHICAブログを御覧いただいている人事担当者様におかれましては「大手に負けず、学生を自…[続きを読む]
採用から定着まで企業の成長を支援する株式会社アールナイン（本社：東京都港区、代表：長井亮）は、 この度、23卒採用に関する実態調査を実施しま…[続きを読む]
立命館大学大学院では「特殊講義 人財系スペシャリスト養成講座」を開講するにあたり、2022年10月、採用の新しい動向と採用プロフェッショナル…[続きを読む]
就職・転職活動において、「クチコミ」を気にして企業を選ぶ求職者の方が年々増え続けています。 企業の様々な情報がオープンに発信されるようになる…[続きを読む]
「学生の利用率が高いLINEを使えば、電話・メールのように”着信スルー”（または、未読スルー）されないのではないか」との考え方から2018年…[続きを読む]
就活ルールが「3月説明会解禁、6月選考解禁、10月内定式」に固定された2016年以降、新卒の採用市場は、学生優位の「売り手市場」になっていま…[続きを読む]
新卒の就職活動で内定をもらったあとは、どう進めるか考える必要があります。そのまま承諾して就職活動を終わりにしたり、保留や辞退をして継続したり…[続きを読む]
