新卒採用担当のための情報サイト
企業が成長し業績を向上させるために、社員が成長することはとても重要であり、社員を育成する手法として『社内研修』を実施している企業も多いのでは…[続きを読む]
厚生労働省は15日、2020年春卒業の大学生や高校生への採用内定取り消しが、8月末時点で76事業所、174人だったと発表した。 。19年春卒…[続きを読む]
今回は、株式会社マイナビの社長室 HRリサーチ 部部長栗田 卓也 様をお呼びし 「新卒採用」について、ネオキャリアCEO西澤が過去・現在・未…[続きを読む]
経団連は15日、企業の新卒採用活動のアンケート結果を発表した。9割以上がウェブ面接を活用し、うち6割は実際に会うより学生の評価が難しいとこた…[続きを読む]
新型コロナウイルス感染拡大で、来春の採用活動にも異変が出ている。6月時点の調査で、「一人の採用も決まっていない」企業が、前年より多い3割に上…[続きを読む]
近年、採用活動で注目を高めている「候補者体験／CX（Candidate Experience）」という概念。 候補者体験とは、求職者が企業を…[続きを読む]
近年、採用活動の早期化が進んでいます。 さらにオンライン化に伴い、プレ期間での学生とのコミュニケーション量が成否を分けると言われている昨今。…[続きを読む]
学情は9月14日、「インターンシップの実施形式」に関する調査を発表した。調査は8月28日～9月7日、「あさがくナビ2022(通年採用対応ジョ…[続きを読む]
リクルートキャリア（東京）の研究機関・就職みらい研究所は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生（大学生 1,002人／大学院生…[続きを読む]
株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、新型コロナウイルスの感染拡大やテレワークの推奨を受け、2022年…[続きを読む]
