新卒採用担当のための情報サイト
No Company(ノーカンパニー)は9月14日、「Z世代の就活生のSNS活用」に関する調査結果を発表した。調査は2022年7月、首都圏お…[続きを読む]
TECH for Society(※)の実現を目指し、理系学生採用支援を行う株式会社テックオーシャン（本社：東京都千代田区、代表取締役：長井…[続きを読む]
株式会社ダイヤモンド・ヒューマンリソース（本社：東京都文京区、代表取締役社長：筒井智之）は、2023年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院…[続きを読む]
事業や社内プロジェクトを評価する際、「エンゲージメント（顧客満足度）」が指標の1つになるかと思いますが、それは採用活動にも当てはまります。 …[続きを読む]
株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2023年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に実施した、…[続きを読む]
2022年6月1日。24年卒のインターンシップ募集がスタートしました。 学生の多くが知名度の高い大手企業に集中するなか、MOCHICAブログ…[続きを読む]
多くの企業がDX（デジタル・トランスフォーメーション）に取り組む中、人材獲得競争も激化している。貴重なDX人材を獲得するには高い報酬が必要と…[続きを読む]
就活ルールが「3月説明会解禁、6月選考解禁、10月内定式」に固定された2016年以降、新卒の採用市場は、学生優位の「売り手市場」になっていま…[続きを読む]
人事担当者様が、もっとも気になるのはコロナ禍が続くなか、24年卒の採用市場がどうなるかでしょう。 本記事では、学生の内々定状況や、新型コロナ…[続きを読む]
千葉県で13の保育園「キートス」を運営する株式会社ハイフライヤーズ。保育士不足が続く中、同社が注力しているのが「TikTok」を利用した採用…[続きを読む]
