新卒採用担当のための情報サイト
新卒採用で学生を選考するのは企業。だが、その企業を志望するかどうかの選択権は、学生が握っている。企業は学生が求めている情報を本当に提供できて…[続きを読む]
株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、「2018年卒マイナビ企業採用活動調査」を発表しました。本調査は全国の…[続きを読む]
ソフトバンク、アクセンチュア、ヤフー、HDE、成長企業4社の人事責任者の方に「いまどのような採用の取り組みをしているのか」を語っていただいた…[続きを読む]
株式会社マイナビは、株式会社日本経済新聞社と共同で、2018年卒学生を対象に、2017年の2月から4月半ばにかけて就職人気調査を実施。同年4…[続きを読む]
株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、株式会社三菱総合研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：森崎孝、…[続きを読む]
バブル期を上回る人手不足となり、2018年卒業予定の学生の就職活動は圧倒的な売り手市場といわれる。一方で、就活は「水面下の情報戦」が激化して…[続きを読む]
こんにちは！ 新卒WATCH編集部インターン、関西在住の大学４年のサトリエです。 マイナビによると、7月1日時点での内定者率は78％と、全体…[続きを読む]
株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2018年3月卒業予定の大学４年生（理系は大学院修士課程２年生含む）を対…[続きを読む]
ヤフー株式会社は、2016年10月3日より新卒一括採用を廃止し、通年採用の実施に踏み切った。 新卒、既卒、第二新卒など、経歴に関わらず3…[続きを読む]
就職活動では、多くの企業で具体的な仕事の能力よりも「コミュニケーション能力」が重視される。経団連が2016年に実施した「新卒採用に関するアン…[続きを読む]
