新卒WATCH

2018年の新卒採用もほとんど終盤となり、もう2019年卒の夏インターンの時期となりました。 「働き方改革」によって就活トレンドが大きく変わ…[続きを読む]

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2018年3月卒業予定の大学４年生（理系は大学院修士課程２年生含む）を対…[続きを読む]

売り手市場といわれる新卒採用。「解禁時期」の見直しなどの影響で、学生が企業で就業体験を行う「インターンシップ」の中身がだんだんと変わってきて…[続きを読む]

　夏休みに入り企業のインターンシップが本格化している。企業の新卒採用意欲が強まり、学生と早期接触を図ろうと実施数が大幅に増加、１日限定の手軽…[続きを読む]

地域シンクタンク調査で人材採用に関し、地方が首都圏に比べて不利だと答えた社に理由を尋ねたところ、「賃金など待遇が劣る」との回答が４０%以上を…[続きを読む]

　企業の採用意欲は旺盛で、就職状況は好調が続く。大学生にとって歓迎すべき環境だが、そうした中で懸念されるのは、就活の圧縮スケジュール化。企業…[続きを読む]

＜大卒の就職活動に浸透する「インターン」に込められた、企業の狙いを知ることで、学生たちは大切な時間を有効に使えるかもしれない。企業側の目的を…[続きを読む]

マイナビが発表した「2018年卒大学生就職内定率調査」によれば、2017年6月末時点の内々定率は73.3％と、前月（5月末）よりも20.0p…[続きを読む]

こんにちは、HR NOTE 編集部の岩田です！ 近年の新卒採用において、企業・学生双方にとって、『就活支援団体』の存在感が増してきているよう…[続きを読む]

魅力的な人材を迎え入れるためにも、自社の採用サイト（採用ホームページ、リクルーティングサイトなど）を充実させることが多くの企業に求められてい…[続きを読む]