2015/07/16

「オワハラ」問題視はおかしい?

経団連の新ガイドラインにより、2016年度に卒業する大学生の就職活動における面接が4年生の8月1日から解禁となる。それを前にして、従来のスケジュール通りに採用活動を行った企業が内定を出す学生に対し、他社への就職活動を終わらすよう圧力をかける「オワハラ」(終われハラスメント)という言葉がホットになっている