2015/06/02

「新卒=大学生」の誤解を払拭したい リクルートが30歳以下の新卒採用を発表 既卒・就業中でも応募OK

大学を一度卒業してしまうと新卒採用には応募できない。リクルートホールディングスがこの誤解を払拭するため、「2016年4月に入社できる」「30歳以下である」という2つの条件さえ満たせば応募できる新卒採用活動を開始しました。

エントリーを募集するのは、Web関連の職種に限定した「新卒Web採用」。企業の新卒採用は大学生しか応募できないイメージが抱かれがちですが、実際には既卒の人材を新卒として受け入れている企業もあり、リクルートホールディングスもその1つなんだそう。採用活動で学年を限定しているように伝わってしまうのを避けるために、今回の選考では上記の2条件に当てはまれば、すでに大学を卒業している人や他社で就業中の人、フリーターでも、新卒として応募できることを打ち出しています。

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