2015/10/08

【講師のホンネ】学生の自己分析手伝う採用選考 熊谷智宏

ご存じの通り、今年(2016年卒)の新卒採用スケジュールの変更は、いくつかの課題を残した。その中でも、「オワハラ(就活終われハラスメント)」は、大きな社会問題となった。混乱の中で、内定辞退を警戒した企業が、学生に他社の選考辞退を強要したケースが、そのように呼ばれたのだ。