2015/06/02

人事担当者・求職者ともに知っておくべき、最新のアメリカの就職・求人事情

良い人材を確保する競争は、ここ数年ヒートアップしています。2014年の調査によると、アメリカの雇用主の40%は、欠員補充に難を感じています。人材市場の力関係は、雇用主から求職者へと移ってきています。求職者の傾向を理解していれば、会社は的確な求人戦略を行って、将来有望な人材を確保できるでしょう。

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