2015/06/17

大手企業に負けない。自社にしかない魅力を伝える「オンリーワン戦略」

今年度より就職活動の後ろ倒しが日本経団連より発表され、内定を出す時期に各社ばらつきが出ることが予想されます。
中でも人気のある大手企業に後から内定を出されると辞退者が多く出てしまいそうですね。

自社が中小企業である場合には非常に頭を悩ませるところであります。
後から大手企業に内定者を持って行かれないように、中小企業の魅力を伝える方法について紹介していきましょう。

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