2015/06/16

教授も巻き込む企業の「オワハラ」の実態

6月中旬となり、すでに内々定をもらっている学生も多くいるはずです。7月までに内々定を出す企業が65%というアンケート結果があるように、当初いわれていた選考時期を厳密に守る企業が少ないように感じられます。選考時期を厳守すると公言している大手企業も水面下では、学生に接触しており、後は意思確認をするだけという企業も相当数あるように感じます。本日は、すでに内々定をもらった学生から受けた「企業からの拘束」についての相談を紹介します。

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