2015/06/17

新卒採用、悩める中小企業 「大手が後に」人材確保は

来春に卒業する大学生らの就職活動が本格化している。例年なら、春に大手企業が選考を終え、中小企業の採用に移る時期だが、今年は勝手が違う。就職・採用活動が「後ろ倒し」となり、大手の選考ピークが夏に移ったからだ。いま採用を決めても大手に流れる可能性もあり、中小は人材確保を心配する。
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