面接辞退・内定辞退はなぜ起こる?内定者の辞退理由と防止策

現在、多くの企業が内定辞退者に悩まされています。「2015年卒マイナビ企業新卒内定状況調査」によると、新卒内定辞退率が3割以上と回答した国内企業の割合は、業種別では小売りが62.5%、サービス・インフラが47.7%、業種全体では43.8%に上っています。内定辞退や面接辞退はなぜ起こるのでしょうか。今回は内定者の辞退理由と防止策について考えます。