「2017年マイナビ新入社員意識調査 ~3カ月後の現状~」を発表

株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2017年4月入社の新入社員を対象とした「2017年マイナビ新入社員意識調査 ~3カ月後の現状~」の結果を発表しました。本調査は、当社がサービス提供する「新入社員研修フォローアップ講座」に参加した各企業の新入社員1,623名に、入社3カ月後の意識についてアンケートしたものです。2012年から実施し、今年で6回目です。

【TOPICS】
社会人の厳しさを感じた理由は、「能力・スキル不足を実感したとき」が81.8%で過去最高の結果に