2015/10/28

【前編】中堅・中小企業は大学キャリアセンターとの結びつきを強化せよ!

「大手ナビに掲載してもまったくエントリーがない」「8月1日に内定辞退が相次いだ」など、採用担当者にとって16年卒採用は非常に苦戦を強いられている。内定解禁の10月以降の採用をいかに続けるか。その一つの解として、いま一度足元を見つめなおし「大学との連携」を強化するのはどうだろうか。
今回、大学キャリアセンターの活用法を探るため複数の大学に取材を行った中から、3つの大学の担当者の話を紹介する。