2016/03/14

【採用制度】ドン・キホーテが就活生に変革をもたらすか、期待の新卒採用

ドン・キホーテの再チャレンジ制度の価値とは

再挑戦する機会を与えるという制度自体に新しいものは介在しないですが、いわゆる”2回目” のほうが期待値が高いのがこの制度のミソだと思います。というのは、ドン・キホーテの狙いとしては一度落ちても、その精神的な逆境から這い上がる精神を持ち合わせている人を求めている、という制度の裏にある意味合いもしっかり理解し、就活生はこの制度に挑戦するべきでしょう。