2016/03/31

【連載:すぐできるウェブ解析】ズバリ、今年の新卒採用は6月までが勝負!

2016年卒の新卒採用を計画されていた中小企業の経営者の方は、ずいぶんと苦労されたのではないだろうか? 今回のKPIは、新卒採用を成功させるために「どの時期に力を集中して採用活動(会社説明会)を開催するか!」とした。ウェブ解析で大切なことはKPIを決めるということだ。

一般的な就活生の動きについては、Googleトレンドの関連キーワード検索数を見て解るように、解禁の3月が一番多く、徐々に下がっていき8月~10月で一段落といった、採用スケジュール通りに検索増減が確認できる。多くの就活生が第一志望を大手企業の内定として動いているため、当然と言えるだろう。