2016/02/01

あの大手銀行が「第二新卒」を採用 変わるか、日本の「新卒」偏重主義

三井住友銀行は2016年春、大卒で社会人経験が2~4年程度ある「第二新卒」の採用を開始する。10月入行予定の総合職で20~30人を採用する予定。採用試験や面接を経て、夏にも決定する。給与は経験に応じて大卒初任給(総合職で20万5000円)より高めにする。