2016/04/11

サイバーエージェント、新卒採用で会社説明会を廃止-オンライン面接を導入

サイバーエージェントは4月8日、2017年卒の新卒採用テクノロジーコース(エンジニア採用)を対象に、会社説明会を廃止し、エントリーおよび1次選考としてオンライン実技試験を導入したと発表した。

これまで同社の新卒採用は、グループワークを伴う会社説明会への参加を必須とし、これをエントリーおよび1次選考としていた。しかし、2017年卒エンジニア採用においては会社説明会を廃止し、オンライン実技試験を1時選考として実施する。近年、学生の技術スキルの習熟は進んでおり、本オンライン試験の導入は、高い技術を有する地方や海外に在住する学生のエントリーを可能にし、広くエントリーを募ることを目的としたもの。学生はインターネット接続環境であれば、どこからでも試験を受けられる利点がある。