学歴別の初任給の引上げ額、大学卒(技術系)が1,613円で最も高く、高校卒(現業系)以外は1,000円を超える~2017年3月卒『新規学卒者決定初任給調査結果』:日本経済団体連合会

一般社団法人 日本経済団体連合会は、2017年3月卒『新規学卒者決定初任給調査結果』を発表しました。

<調査結果の概要>

1.初任給決定にあたって最も考慮した判断要因―全産業―

この項目の調査を開始した2007年以降、「世間相場」(28.0%)、「在籍者とのバランスや新卒者の職務価値」(22.2%)の順に回答が多い傾向に変化はないものの、「人材を確保する観点」(18.3%)が前年比でプラス2.2%ポイントと最も大きく増加した。人手不足などを背景に、人材確保を優先的に考慮して初任給額を決定する企業が増えている。また、「在籍者とのバランスや新卒者の職務価値」との回答も1.9%ポイント増加した。ベースアップなどの実施により、在籍者との調整のため初任給額を引き上げた企業も増えていることがうかがえる。