2016/05/30

採用担当者のレベル 大手は「中小・ITベンチャーより劣る」のか

6月1日の就職面接解禁までわずかとなったが、すでに「内々定」を得ている学生も多い。

2016年卒、2017年卒の就活は面接解禁までが実質的な選考期間となっている。売り手市場の中で、3月の説明会解禁後の短期間でいかに優秀な学生を獲得するのか。

人事担当者の能力が以前にもまして厳しく問われている。人を選考する立場の人は、一方では選考される立場でもあるのだ。