2017/09/27

「内定者フォロー」に企業が力

内定を出した学生と緊密に連絡を取り合ったり、入社前の研修や交流会を開いたりする「内定者フォロー」に企業が力を入れている。学生の内定辞退を防ぐほか、早めに仕事への理解を深めてもらうことで入社後に感じるギャップを埋める狙いなどがある。(金来ひろみ)

入社決めていない学生含め「研修」

 うどんチェーン「丸亀製麺」を運営する「トリドールホールディングス」(神戸市)は、内定を出した学生を、さぬきうどんの本場・香川県に1泊2日の日程で連れて行く「さぬき研修」を開いている。