2017/01/31

「内定辞退」対策、「個別のフォローメールを活用する」が1位- 総務・人事部門におけるデジタルマーケティングの導入実態調査結果を発表 -

コンテンツマーケティング事業を手掛ける、株式会社グリーゼ(所在地: 東京都世田谷区、代表取締役:江島 民子)は、総務・人事部門におけるデジタルマーケティングの導入実態調査を実施しましたので結果を発表します。

■アンケート調査結果 : http://gliese.co.jp/whitepaper/report_recruiting/

【調査目的】

「売り手市場」が続く新卒採用。
お金も時間も手間暇もかけて、やっと誰を採用するか決めたのに、本人の都合で辞退されてしまう「内定辞退」をはじめ、様々な問題が採用担当者の頭を悩ませているようです。
本アンケートは、総務・人事部門が採用における課題解決のためにどのくらいデジタルマーケティングを活用しているのか および今後の活用意向を把握するために実施しました。