2017/07/21

『2018年卒マイナビ企業採用活動調査』を発表

株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、「2018年卒マイナビ企業採用活動調査」を発表しました。本調査は全国の企業3,000社に、6月時点の採用活動動向について調査したものです。調査結果の概要は以下の通りです。

------------------------------------------------------------------
【TOPICS】
① 約3割の企業が「採用予定数の確保は難しい」と回答。企業規模が小さいほど感触は厳しさを増す結果に。
 業種別では「建設」「サービス・インフラ」「小売」の厳しさが目立つ
② 選考途中の辞退率「5割以上」と答えた企業が16.1%。6月時点で約6割が追加の選考機会を設けると回答し、7月以降も選考活動は続く見通し
③ 学生にアピールしている福利厚生・ワークライフバランスは「育児休業」に関する情報(復帰率や時短制度)が上位に。
 次いで「残業」や「有給休暇取得率」が続く
------------------------------------------------------------------