2017/03/08

【採用課題の解決策】人材研究所 曽和利光氏が考える、採用でミスマッチを起こさない方法とは?

「人事でもっとも重視したいのは採用」と考えている人材研究所の曽和利光氏に、採用でミスマッチが起こりやすい課題と、解決方法についてお話をうかがいました。

自社の採用に課題を感じている人事・採用担当者は、ぜひご覧ください。

■INDEX
> 「自社にマッチした人材」が採用できているか、見直しからはじめてみましょう
> 「こんな人材が良い」という外からの情報を鵜呑みにしないこと
> 社内にいるハイパフォーマーの行動を観察してみよう