【10年後の会社をつくる】採用文化を浸透させるフロムスクラッチのCREW制度

マーケティングプラットフォーム「b→dash」を主要プロダクトとし、急成長を遂げる気鋭のベンチャー、フロムスクラッチ。「b→dash」はSaaSでエンタープライズ向けに開発・提供されるクラウドサービスで、企業が保有するビジネス・マーケティングデータを一元的に取得・統合・管理できるもの。今後、世界のさまざまな国で問題となるであろう「労働不足」を、b→dashのデータテクノロジーによる生産性向上のアプローチで解決していくことをビジョンとして掲げている。

急成長中の同社は、社員全員が採用を行うためのリクルーティング資格制度「CREW」があります。制度開始後約1年で、社員数が2倍以上の150人へと急増したオリジナル制度。それを作った背景・狙いとは。そして、得られた成果やそれを全社に浸透させる方法とは。執行役員の三浦さんにお話を伺いました。