2017/04/24

いちゲー採用、禁煙採用、大学1年生からエントリーOK…企業の「ユニークな採用方法」とは?

学生の個性や魅力を引き出す「ユニーク採用」

新卒採用においては、エントリーシート(ES)を提出して、書類選考を通過したら面接、そして内定…という選考プロセスを取る企業が多いですが、中にはまったく独自の、実にユニークな採用手法を取っている企業があります。
そこで、2018年卒採用において行われているユニーク採用の一部を、ピックアップしてご紹介します。どの採用方法も、人事の工夫とこだわりが感じられるものばかりです。自分のアンテナに「ピン」とひっかかるものがあれば、思い切って応募を検討してみてはいかがでしょうか?