2017/06/15

スキルマッチよりカルチャーマッチ。面白法人の“逆張り”採用選考プロセス

今年も4月1日限定で実施された“経歴詐称”でエントリーできる「エイプリル採用」や、ゲームのうまさで内定を出す「いちゲー採用」など、ユニークな採用キャンペーンをいくつも展開してきた面白法人カヤック。

こうした手法ばかりが注目を集めますが、実はその裏で選考プロセスのあり方を刷新し、社員の定着率や内定承諾率が劇的に向上していると言います。


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