ダイドードリンコ、スマホでウェブ面接&自己PR動画選考を本格導入…一度も会わずに内定

 景気が堅調に上向き、有効求人倍率は上昇の一途をたどっている。リクルートワークス研究所の調査によると、企業の求人数を就職希望者数で割った2018年春卒の大卒求人倍率は1.78倍と6年連続で増加している。つまり、“売り手市場”が続いているわけで、企業側は採用が難しくなっているのだ。就職活動をする学生たちは、人気の高い企業や職種に集中し、多くの企業は人材確保に頭を悩ませている。

 そんななか、企業側は従来と異なる方式によって採用活動の幅を広げており、特にウェブ面接を導入する企業が増えている。