2017/04/14

三菱商事の新卒採用 「経営人材」に求める2つの資質

 経団連加盟企業の新卒一括採用がスタートしてはや1カ月を過ぎた。各企業の人事担当者は、どんな人材を求め、選考解禁までの6月1日に向け動いているのだろうか。出世ナビでは、この時期にあわせて企業の人事担当者に今年の予定や、採用のねらいを聞いた。第1回は三菱商事の人事部採用チームリーダーの下村大介氏だ。

■留学生や部活動の学生に向けた日程も用意

 ――2018年の採用予定数を教えてください。

 「17年卒入社は総合職159人、一般職20人です。18年の採用予定数は未定です」

 ――合格率はどのくらいなのでしょうか。

 「プレエントリーは数万、本エントリーは数千の後半程度。エントリーは三菱商事の新卒採用サイトから受け付けています」