2017/10/30

売り手市場で要注意!内定辞退を減らすコツ

「売り手市場」と言われて久しいここ数年の新卒採用市場。どの会社も採用したいと思わせる優秀な学生は、複数社の内定を獲得したあとに比較検討し、入社する会社を決めるケースが増えています。企業側も、優秀な学生を確保し、採用充足するために内定辞退を防止する対策が重要となってきました。
では、内定辞退を減らすポイントはどこに隠されているのでしょうか?本来であれば、会社説明会から選考会、面接、内定通知、内定後までの一貫した流れを通して、会社理解が進み志望度が上がっていくように選考フローを設計することが重要ですが、ここでは、内定通知後の学生のフォローのポイントについて紹介します。