大和ハウス、新卒採用が握る成長戦略の成否

大和ハウス工業が新卒採用に力を入れている。今年は学生にとっての魅力を高める対策を打ち、目標とする内定者数を確保した。「プレミアムフライデー」を積極導入するなど働き方改革にも取り組んでいる。採用活動に懸命なのは人手不足により就職戦線が売り手市場になっているためだけではない。優秀な人材の確保が成長戦略には欠かせないためだ