大学1年から選考、入社猶予も ユニリーバの新卒採用

 日用品大手のユニリーバ・ジャパン(東京・目黒)は2017年6月、大学1年から卒業後3年までの人を対象に、通年で採用を始めると発表した。人工知能(AI)を使うオンラインでの面接に加え、2年間の入社猶予や高校生へのインターンシップなど革新的な取り組みが目立つ。その狙いはどこにあるのか。人事総務本部長の島田由香氏に聞いた。