2017/03/16

少数精鋭の学生を採用したい!「Gunosy」が優秀な学生の採用に繋げる’温かい’インターンとは

会社の未来を決める重要な新卒採用。
しかし、ベンチャー・中小企業は「数は多く取れない為、少数精鋭の学生を採用したい」「知名度が低いため学生を大企業に取られる」といった課題があると思います。

そんな中、2012年に設立、急成長を遂げている株式会社Gunosyが、2016年新卒市場でインターンを通じて5人の優秀な学生の採用に成功した事例をご紹介させて頂きます。

「Gunosy」が実施したインターンの成果

5人の優秀な学生を採用!

2016年には、2daysインターンを5回実施したそうです。
数百人の応募の中から選考を行い、120人が参加しました。
結果として15人が本選考に進み、5人の入社が決まったとの事です。