2017/05/23

思ったほど浸透していない?通年採用

従来の新卒一括採用に対して、1年間、いつでも採用を行う通年採用。
海外の大学を卒業した帰国子女や外国人などの優秀な人材を積極的に採用し、グローバル化する社会で活躍できる人材を確保していくことが通年採用の大きな目的です。

通年採用、一部の大手企業では積極的に導入を進めていますが、その他の企業ではあまり浸透していない感もあります。
ましてや中堅中小企業で通年採用を導入するには難しい点も多々あります。
今回は通年採用について考えてみたいと思います。