2017/06/15

性格は良く見せられるか 就活の適性検査にトライ

大半の企業が採用活動の前半戦で実施する適性検査。学生にとっては「最初の関門の1つ」になるケースも少なくない。なかでもリクルート(現・リクルートキャリア)が開発した適性検査「SPI」は、約1万2400社が導入する代表的なツールとなった。学生たちは、就職活動に向けて「SPIの対策本」を購入、関門の突破に挑む。今回、記者が十数年ぶりにSPIを受験。結果を見ながら、SPI開発責任者のリクルートキャリア・山崎淳執行役員に話を聞いた。