2017/01/18

採用における会社説明会の理想的構造。

理念や戦略に即した柱(=コンセプト)に沿って設計する。

すでに新卒採用は2018採用が水面下でスタートしています。大手企業がますます採用数を増やしているので、中小企業は昨年よりもさらに集客に苦戦する予想です。自社単独説明会や合同企業説明会などの企業ごとのピッチにおいて、どのように会社説明を構成すると、一番理想的なのでしょうか。

◎ブランド構築の公式
B=(b×c)v

B=BRAND BUILDING(ブランド構築)
b=behavior(従業員の行動)
c=creative(communication) tool(ツール)
v=vision(理念・価値観)

というのを念頭に置いて書いていきます。