2016/11/07

採用のミスマッチはなぜ起こる? 社内に眠る“ちょっといい話”こそ注目すべき理由

2016年9月28日、自社アセットの整理から応募喚起までを具体的な例をもとに伝えるイベント「攻める人事〜社内外に向けた採用広報について」が開催されました。ダイレクトリクルーティングなど、さまざまな採用手法が登場するなか、適切なターゲットに自社を知ってもらうにはどうすればいいのでしょうか。本パートでは、PR Tableの菅原弘暁氏が自社アセットをストーリーにするメリットについて語りました。

シリーズ
人事担当者向け勉強会【攻める人事】〜社内外に向けた採用広報について
2016年9月28日19時30分のログ
スピーカー
株式会社PR Table 共同創業者/編集長 菅原弘暁 氏
トピックス一覧
企業とメディアの間にミスマッチがある
「銅の社員」を放っておいてはいけない
会社にとって、社員は「社会との接点」
さらに表示
企業とメディアの間にミスマッチがある

菅原弘暁氏 こんばんは。PR Tableの菅原と申します。本日はありがとうございます