2017/04/10

攻めの採用 第2回 – 採用母集団を形成し関わり合う

こんにちは。SAPジャパンの籔本レオです。「攻めの人事へ」というテーマで人事領域に関連するトレンドや考え方を紹介しています。
今回のテーマは「攻めの」採用として、採用手段やプロセスについて説明した上で、自社の採用を見直すためのヒントを紹介していきます。第1回では採用手段について分類や特徴を紹介させていただきました。第2回では自社の採用を見直すポイントについて紹介します。

(第1回はこちら)