2017/07/05

新卒1期目エントリー0が続いた企業が仕掛けた「弟子入り採用」と「即、採用」とは?

住宅のリフォーム、外壁・塗装業、不動産サイト「ウチコミ」を運営している、総研ホールティングスの独特な採用手法についてインタビュー。

総研ホールディングスの業界や仕事内容は、新卒学生の興味感心がそこまで高くなく、新卒採用をはじめておこなったときは「エントリー0」という状態がしばらく続いたとのこと。

そんな中、総研ホールディングスは、モザイクワークの杉浦 二郎さんと一緒に新卒採用戦略をつくりあげ、独自な採用手法を展開し、採用に結びつけています。