経団連さん。誰も守らないルール、必要ですか?データから見えてきた「6月就活解禁」の本音とタテマエ

こんにちは、ワンキャリ編集部です。

突然ですがみなさん、「企業はいつ採用活動をしなければいけないのか」を考えたことはありますか。日本の新卒就活市場には「3月説明会、6月解禁」という、経団連が定め、企業に配慮を要請しているルールがあります。

しかし、実際は多くの企業がそれを守っていません。早速ですが、以下の衝撃のデータをご覧ください。