4月入社を控える「新卒内定者」フォローのポイント4つ

社会保険労務士表参道HRオフィスの山本純次です。

2月も後半に差し掛かり、新卒社員を採用される予定の会社にとって、長い選考期間を経てようやく新人の入社を待ち望む時期となります。

特に新卒採用者に関しては、この時期、学校の試験も終わり、社会人に向けてどのように準備すればよいのか、会社としても新しいスタッフをどのように受け入れていけば良いか、思い悩む時期かと思います。