AIは就活生をどこまで「便利」にするのか レコメンドで補助、自己PRもしてくれる時代

就職活動でAIはどのような役割をしているのでしょうか。

クラウドやビッグデータ解析、人工知能(AI)など最先端のIT関連技術を使って人事関連業務を行う、「HR Tech」への関心が高まっています(「HR Tech」は“HR〈Human Resource〉× Technology”を意味する造語)。この流れは、もちろん新卒採用領域にも及んでおり、AIを使ったエントリーシート分析などが、すでに実用化されています。

AIで検索などの作業を減らす