2017/07/12

HR総研:2018年新卒採用動向調査 結果報告(6月下旬調査) 企業規模によって大きく異なる内定充足率

昨年よりも早いペースで内定出しが進んでいる2018年新卒採用戦線。6月1日の面接選考解禁から1カ月近く経過したところで実施した企業の採用動向調査の結果を報告する。
面接選考の時期、内定出しの時期、内定者充足率、内定辞退、今後の活動等の状況にスポットをあててみる。

面接選考開始は「3月後半」「4月後半」が2つのヤマ

経団連の指針では、「面接選考開始は6月1日以降」とされているが、それを順守している企業は極めて少ない。