USEN-NEXT GROUPの「超!全力採用」|動画を活用した採用戦略とは?

株式会社ZENKIGEN主催の「テクノロジーを駆使した採用」をテーマに次世代のHRについて話し合うイベント「NEXT HRカンファレンス」。

ソフトバンク株式会社・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS・株式会社サイバーエージェントの3社の人事が登壇し、自社の採用の取り組みについてご紹介。その中で今回は、USEN-NEXT HOLDINGSの住谷猛氏の登壇した内容を記事にまとめました。

USEN-NEXT HOLDINGSでは、「超!全力採用」という採用を実施しています。超全力採用は6つの採用手法に分かれていて、3つのコンセプトで形成されています。