2018/08/16

【完全版】効果が出る求人広告の作り方③~効果を分析し、採用コストを見直す編~

自社に適したターゲットを設定し、訴求ポイントを魅力的に伝える…。やっとの思いで完成した求人広告。しかし、掲載すればあとは応募が来るのを待つだけ…というわけにはいきません。想定した応募数はあったのか、応募数があったとしてもきちんと狙ったターゲットが来たのか、魅力は伝わっているのかなどと、数値を分析することが重要になります。せっかくお金を掛けて広告掲載をしたのに、最適な人材の採用につながらなかったらまったく意味はないからです。そこで今回は、求人広告の作り方第3弾として、掲載後の数値は何を見ればいいのか、費用対効果をどのように出せばいいのか…などを紹介します。