2018/08/23

サイバーエージェント・LINE・scoutyが「新卒の一律初任給」をやめた理由

今回は「新卒採用における一律初任給の廃止」をテーマに、実際にその取り組みを実施している、サイバーエージェント、LINE、scoutyの3社の対談内容をご紹介します。

なぜ、新卒採用の一律初任給をやめたのか。どのように個人の給与を決定していくのか。運用で意識したことは何か。実施してどのような変化あったのかなど、各社の新卒採用ノウハウとともに、具体的に記事にまとめています。

是非、ご覧ください!