2018/03/22

サイバーエージェント&ビースタイルに学ぶ、優秀な人材の採用方法

2018年2月28日、サイバーエージェントとビースタイルが合同で人事担当役員、採用責任者、ベンチャー経営者限定イベント「優秀な人材を採る~今日からできる優秀人材の採り方・活かし方~」を開催した。今回は、採用の最先端を行くサイバーエージェントとビースタイル両企業の取り組みをもとに、会社の成長につながる優秀人材の採用術をレポートする。優秀人材の確保と定着に悩む人事必見だ。

入社後活躍する「優秀な人材」の見分け方

有効求人倍率が1.5倍とも言われ、働き方改革の波も迎える今、どんな人材が会社に欠かせない優秀な社員になるのだろうか。株式会社ビースタイル代表取締役会長・三原邦彦氏は“高いセルフイメージを持つ人”こそ優秀な人材だと述べた。