2018/05/18

内定辞退を防ぐクロージングとは?内定辞退の理由から悩みを読み解く

新卒採用・中途採用、どちらの人材採用においても「内定辞退」は人事担当者にとって非常に大きな問題となります。

人材の採用難が続くため、せっかく費用をかけて求人広告などを投下して応募を募り、応募してきた求職者を工数・費用をかけて面接をし、ようやく優秀な人材に内定を出したにも関わらず、その求職者から「内定辞退」となってしまっては今までかけたものが無駄となってしまい、時間もお金も大きな損失となってしまいます。

そこで様々な企業が直面した「内定辞退」について、内定辞退となった理由などから、どうすれば内定辞退を防ぐことが出来るのか、そして具体的な課題についてを解説していきます。