2018/05/02

大手企業の4割、初任給アップ 厳しい新卒採用競争受け

大手企業の約4割が、今年度の新入社員の初任給を前年度より引き上げたことが、民間調査機関の労務行政研究所が27日発表した調査でわかった。担当者は「賃上げ機運の高まりに加え、新卒の採用競争が厳しい中で初任給を上げて人材の確保を図る企業が増えた」とみている。