2018/04/18

従業員エンゲージメントを向上させるために大事な3つのこと

「業績アップのカギとなる、従業員エンゲージメントとは一体なに?」でもお伝えした通り、従業員エンゲージメントが高まると、労働生産性の向上や離職率の低下など、様々なメリットが得られます。

特に売り手市場が加速している日本において、新規人材の獲得がより難しくなるため、会社を成長させるためには、既存従業員の労働生産性を向上させながら長く活躍してくれることは非常に重要です。

従業員エンゲージメント向上に関する関心は、世界的にも高まっています。一方で、日本では従業員のエンゲージメントは、139カ国中132位と非常に低いことが報告されています。