2018/03/05

成功していた「面接廃止」をやめ、ビースタイルが面接を再開する理由

2002年7月の創業以来、主婦の就職支援事業「しゅふJOB」をはじめ、活躍の機会を得られずに埋もれていた優秀な人材に、働く機会を提供している株式会社ビースタイル。2016年から開始した「面接廃止」を打ち出した新卒採用では、採用目標人数を達成した上で、内定辞退率0%を達成した。

翌年の2017年も成功を収めた「面接廃止」採用だが、実は、2018年を最後にこの採用方式は終了するという。なぜ、成功を収めていた独自採用を変えるのか? ビースタイル人事・中村氏、中堂氏に話を伺った。