2018/05/11

究極にシンプルな設計の採用プラン。「たった一つのゴール」は、すべてお客様の中にある

志望動機も自己PRもなく、10秒で入力が完結する「日本一短いES」。志望学生と社員が、おたがいの24時間を共にする選考コース「48時間」。連絡先と入社希望日を入力すれば内定が出る「即、採用コース」——。

当社代表の杉浦二郎は、企業の人事担当として、また採用プランナーとして、これまでさまざまな切り口から独自の採用手法を提案・実践してきました。2015年10月のモザイクワーク設立後は、企業の採用活動をフックとし、より多様な価値観・考え方で生きられる社会を目指して活動しています。

この記事は、代表取締役CEOの杉浦と取締役COOの髙橋実、2人の思いをお伝えする連載。第1回は、モザイクワークについて。当社では、いまどのような仕事を手がけているのか。そしてその背景には、どんな課題意識があるのか、語ります。