2018/03/09

話題のAI選考について就活生の反応は? ~キャリタス就活2019 学生モニター調査結果 (2018年3月発行)速報~

株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、2019年3月卒業予定の大学3年生(理系は大学院修士課程1年生含む)を対象に、3月1日時点での就職意識および就職活動の準備状況に関する調査を行いました。(調査期間:2018年3月1日~6日、回答数:1,258人)

企業の採用活動に技術革新が訪れており、AI(人工知能)を活用した「HRテック」が、人事担当者の役割を肩代わりする動きも出始めています。就職戦線がスタートした時点での学生のAIによる選考についての反応をたずねました(詳細については3月中旬発行の確報版をご覧ください)。

詳細は<確報版>(3月中旬発行予定)にお知らせいたします。

企業探しや採用試験に人工知能(AI)が導入されることについての考え

○「AIが自分に合う企業をお勧めしてくれる」について
「とてもよいと思う」25.2%、「よいと思う」42.4%と6割以上(67.6%)が肯定的に回答しました。